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(中央社記者王承中台北5日電)親民黨立法院黨團今天表示,已提出多項攸關勞工權益修法,落實勞工權益改革,呼籲政府應力挺勞工,親民黨願當勞工後盾,黨團會持續在立法院為勞工發聲,提出相關修法主張。 親民黨團今天發布新聞稿表示,對於半年來多項勞工權益法案的爭議,除疾呼政府應力挺勞工外,黨團也已提出多項法案,落實勞工權益改革。 有鑑於勞動基準法第79條中,雇主違反工資、工作時間、休息、休假、童工、女工、退休、職業災害補償等攸關勞工權益之規定,其罰鍰過輕。 親民黨團表示,已於6月27日提出「勞動基準法第79條條文修正草案」,將雇主違反攸關勞工權益規定之罰鍰從新台幣2萬元以上30萬元以下,提高至15萬元以上75萬元以下,屆期未改善者,得按次連續處罰。在1日已於院會一讀,交付委員會審查。 親民黨團也指出,近年來勞工意識抬頭,全世界都面臨勞資問題,但親民黨認為,若未照顧好員工,企業不可能蓬勃發展。因此,親民黨願意當勞工的後盾,而親民黨團也會持續在立法院為勞工發聲,提出相關修法主張。 親民黨團表示,將提出「勞基法第36條條文修正草案」,明訂勞工每7日中至少應有2日之例假。另外,也提出「勞動基準法第61條條文修正草案」,保障受到職業傷害的勞工,將原本請領職業傷害保險給付的時間從2年放寬到5年,照顧勞工權益。 親民黨也主張讓醫師有充足休息的權利,才能讓病患得到更完善的照顧,因此也已提案要求勞動部必須在民國107年底前,將醫師適用勞基法。1050705
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